岗位职责： 一、招聘工作 1、持续建设完善公司招聘管理体系； 2、设计、拟定各类招聘计划或项目招聘方案并贯彻执行； 3、跟进公司人员编制管理，做好年度人员编制计划及日常管理； 4、建设完善、梳理及定期更新岗位说明书； 5 、完成应聘人员的简历筛选、通知及初次面试； 6、定期拟定招聘工作分析及总结报告...